Bij HPP geloven we dat elke medewerker zijn talent en ervaring optimaal moet kunnen benutten. We helpen werkgevers om dit mogelijk te maken, vooral in sectoren met veel kleine contracten. Door talent beter in te zetten, pakken we personeelstekorten en financiële kwetsbaarheid aan.
Home
Wij zijn Het Potentieel Pakken
-
Lees meerETZ pakt potentieel: duurzame oplossingen voor personeelstekorten in de zorg
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft met Het Potentieel Pakken concrete stappen gezet om grotere contracten voor medewerkers mogelijk te... -
Lees meerHoe Kind&co ludens meer uren uit minder haalt
Bij Kind&co ludens ging regiomanager Yvonne van Schaik-Verwoerd de uitdaging aan: kunnen pedagogisch professionals meer uren werken, zonder extra... -
Lees meerHoe BetuweZorg werkt aan het financieel welzijn van medewerkers
Thuiszorgorganisatie BetuweZorg zag dat veel medewerkers worstelden met financiële zorgen. Denk aan; geen spaargeld, aanvragen voor voorschotten en stress....
Zelf aan de slag?
Wil je meer weten over de HPP-aanpak en wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@hetpotentieelpakken.nl of bel 020-2404450.
Actueel
-
Lees meer‘Behouden is het nieuwe werven’
De arbeidsmarkt in de zorg staat onder druk. Nieuwe collega’s werven is een uitdaging, terwijl binnen organisaties vaak nog... -
Lees meerStaatssecretaris Sandra Palmen (Herstel en Toeslagen) komt spreken op ‘Zij verdient beter’ event
In haar speech zal staatssecretaris Sandra Palmen (Herstel en Toeslagen) haar visie delen op de weg naar het nieuwe... -
Lees meerInvesteren in nieuwkomers met zorgachtergrond loont
Het project ‘Nieuwkomers in hun Kracht’ laat zien dat investeren in nieuwkomers met een verpleegkundige achtergrond loont. 14 februari...