Home

Onze focus

De arbeidsmarkt staat voor serieuze uitdagingen

Tekorten, werkdruk, verzuim en verloop raken organisaties elke dag. Ondertussen werkt een grote groep mensen in kleine contracten — vaak tegen wil en dank. Financiële kwetsbaarheid is voor veel medewerkers een direct gevolg.

In sectoren als zorg en kinderopvang wil 40% van de medewerkers méér uren werken.
Dit potentieel blijft meestal liggen. Wij helpen organisaties dat wél te ‘pakken’.

Onze aanpak

Geen dik rapport, wel resultaat. Samen ontwerpen we een aanpak op maat.

We vergroten niet alleen de personele capaciteit binnen jullie organisatie, maar creëren we ook een beter perspectief en duurzame inzetbaarheid voor jullie medewerkers.

Wat ons typeert:

• We baseren ons op ​data en feiten
• We werken aan verandering​ in doen én denken
• We zetten degenen die het moeten doen centraal
• We streven naar concrete en duurzame resultaten

Samenwerken

Van analyse tot aanpak die blijft plakken
We bieden verschillende vormen van samenwerking. Van inspiratiesessies en data-analyses tot intensieve trajecten of landelijke programma’s.

Jij kent je organisatie. Wij brengen structuur, energie en beweging.

Zie jij ook kansen in jouw organisatie? Wij gaan graag in gesprek.

Bewezen impact

Contractuitbreiding in de praktijk

Tussen 2021 en 2024 begeleidden we ruim 200 zorgorganisaties. De resultaten:

• +9% contractuitbreiding binnen zes maanden
• Gemiddeld 4,7 uur extra per medewerker
• 13.600 medewerkers betrokken via gesprekken, workshops en sessies
• 190 interne facilitators getraind
• 1 Harvard Business Case over onze aanpak

We zijn ook ontwikkelaar van de WerkUrenBerekenaar – dé tool die medewerkers inzicht geeft in wat meer werken oplevert.

Plan een kennismaking

Neem contact op via info@hetpotentieelpakken.nl
of bel 020-2404450.