De arbeidsmarkt kent grote tekorten aan personeel. Organisaties zoeken extern naar oplossingen voor hun personeelstekorten. Maar volgens VNO-NCW ligt het antwoord misschien wel binnen de organisatie. In hun publicatie ‘Personeelstekort? Zo los je dat op’ van begin januari 2022 komen zij met 6 tips om personeelstekorten slim aan te pakken.
De publicatie geeft concrete voorbeelden vanuit het HPP-traject dat Spaarne Gasthuis op dit moment doorloopt. Met elkaar spraken zij over een vaak onderbelichte oplossing voor personeelstekorten: het vergroten van de deeltijdfactor van huidig personeel. Voor medewerkers die dat willen, uiteraard.
Alle 6 tips op een rij:
- Tip 1: schakel hulp in
- Tip 2: laat werknemers zien wat de voordelen zijn
- Tip 3: vraag het gewoon eens
- Tip 4: betrek alle afdelingen bij de uitbreiding
- Tip 5: reken het allemaal samen goed door
- Tip 6: maak meer uren onderdeel van je aanpak