’s Heeren Loo heeft een interessante invulling gegeven aan de kansen rondom contractuitbreiding. Na hun traject met Stichting Het Potentieel Pakken zijn zij een loket contractoptimalisatie gestart. Medewerkers kunnen hier digitaal aangeven wat voor hen op dat moment de beste omstandigheden zijn om in te werken. Op basis daarvan worden de contracten geoptimaliseerd. Het loket geeft de mogelijkheid om gericht aandacht te geven aan de medewerkers en te weten wat er speelt.
Het digitale loket is succesvol. ‘s Heeren Loo heeft tussen juni en oktober 2021 ruim 12 uur netto contractuitbreiding gerealiseerd. Dit is pas het begin, volgens initiatiefneemster Nanna Ohlhardt (manager plan/flex a.i.): “We verwachten dat steeds meer medewerkers het loket weten te vinden.”
Het initiatief voor het digitale loket contractoptimalisatie is door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, benoemd tot Koploper.
Nieuwsgierig naar het volledige artikel? Klik dan hier om het te lezen.
Wil je meer weten of het project ‘Contractuitbreiding in de zorg’? Klik dan op deze link.