Samen naar een betere positie van medewerkers in de zorg, schoonmaak en kinderopvang
We zien een mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt. Cruciale sectoren zoals zorg, schoonmaak en kinderopvang – waar vooral vrouwen werken – staan onder druk. Werkgevers en de overheid roepen hen op om meer uren te werken. Veel van deze vrouwen willen dit ook, maar zij lopen tegen hardnekkige belemmeringen aan op de werkvloer en in beleid, waardoor dit moeilijk of soms zelfs onmogelijk wordt.
Tijdens het event ‘Zij verdient beter’ op donderdag 6 maart bieden wij een podium aan deze verhalen en bieden praktische oplossingen in wat wél werkt.
Waarom nu?
Vrouwen besteden nog steeds 1,5 keer meer tijd aan onbetaalde zorgtaken dan mannen. Juist sectoren als de zorg, schoonmaak en kinderopvang zijn essentieel voor vrouwen om betaald te kunnen werken. De tekorten leggen niet alleen steeds meer druk op de huidige medewerkers, maar ook op de financiële onafhankelijkheid van vrouwen in het algemeen.
Bekijk hier de teaser:
Waar gaat het mis?
1 op de 3 vrouwen in deze sectoren wil meer werken, maar wordt tegengehouden door hoge werkdruk, slechte arbeidsvoorwaarden en gebrek aan flexibiliteit om werk en zorg te combineren. Dit vraagt om structurele veranderingen, waarbij de overheid, werkgevers en andere betrokkenen een sleutelrol spelen.
Wat is nodig?
Daarom organiseert de alliantie Financieel Sterk Door Werk op donderdag 6 maart een event speciaal voor deze stakeholders. Tijdens dit event leggen we niet alleen de vinger op de zere plek, maar laten we ook zien wat wél werkt. We inspireren, delen oplossingen en nodigen beleidsmakers, werkgevers en andere betrokkenen uit om actief bij te dragen aan verandering.
Waarom deelnemen?
- Persoonlijke verhalen: Vrouwen uit deze sectoren delen welke belemmeringen hun drijfveer in de weg staan.
- Praktische oplossingen: We presenteren concrete, bewezen aanpakken waarmee werkgevers en beleidsmakers direct aan de slag kunnen.
- Inspirerende sprekers: Onder anderen Suzanna Jansen, auteur van De omwenteling: de eeuw van de vrouw, deelt haar inzicht over de oorzaken van deze mismatch.
- Netwerkkansen: Ontmoet professionals die zich inzetten voor duurzame oplossingen in deze sectoren.
Voor wie?
Beleidsmakers, werkgevers- en werknemersorganisaties, werkgevers en iedereen die écht verschil wil maken voor de positie van medewerkers in de zorg, kinderopvang en schoonmaak. Thema’s die aan bod komen: werken moet lonen, financiële arbeidsvoorwaarden en de balans tussen betaald werk en onbetaalde zorgtaken.
