Onder mensen die nú al in de zorg werken ligt nog heel veel onderbenut potentieel. Met contractuitbreiding verkleinen we niet alleen de tekorten, maar stimuleren we ook de financiële zelfredzaamheid van werknemers.
Er zijn in de zorg enorme tekorten en tegelijkertijd is er veel belangstelling om meer uren te werken – mits onder goede voorwaarden. Maar deeltijd zit diepgeworteld in onze samenleving. Om de ‘deeltijdnorm’ te doorbreken is grootschalige verandering nodig. Contractuitbreiding realiseren vraagt daarom tijd, focus en een lange adem.
Verandertraject: meld jouw organisatie aan
Wij begeleiden organisaties bij het realiseren van grotere contracten. Onder meer met intensieve verandertrajecten, waarbij we zes maanden ondersteuning op maat bieden. Doel is dat contractuitbreiding voor degenen die dat al willen makkelijker en aantrekkelijker wordt gemaakt.
De insteek is drieledig:
- Medewerkers een bewuste keuze laten maken over hun contractgrootte
- Belemmeringen wegnemen voor degenen die meer willen werken
- Een vliegwiel voor verandering in gang zetten binnen de organisatie
