De zorg kampt met nijpende tekorten en is sterk afhankelijk van externe krachten. Maar wat als je een deel van de oplossing al in huis hebt? Met een gemiddelde contractomvang van 24 uur per week, ligt er een enorme kans: ruim 40% van de medewerkers staat open voor meer uren – mits zaken als roosters en flexibiliteit beter geregeld worden.
Deze kans laten we bij Het Potentieel Pakken niet onbenut. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werkten we de afgelopen 3,5 jaar met zorgorganisaties door heel Nederland aan contractuitbreiding. Met 50 pilots en 13.500 betrokken zorgmedewerkers en leidinggevenden, kregen we waardevolle inzichten in wat werkt en wat niet.
Minister Agema
Tijdens het event dat we op 14 november bij PGGM mochten houden, bespraken we zowel de uitdagingen als de oplossingen.
Minister Fleur Agema (VWS) nam ons eindrapport in ontvangst:
“Op papier klinkt het simpel: 41% van de zorgmedewerkers staat open voor meer uren“, zei ze in haar speech. “Maar zie het maar eens te regelen. Waar begin je met zoveel verschillende organisaties? Met een zorgveld dat zo versnipperd is? Nou, weten ze bij Het Potentieel Pakken: begin gewoon bij het begin. Bij de eerste organisaties die bereid zijn mee te werken. Die van het papier af willen komen en aan de slag willen, samen met hun medewerkers.”
Fotograaf: Duy vu Dinh
