Steeds meer organisaties ontdekken de kracht van passende contracten, gezonde roosters en financieel welzijn. Maar hoe pak je dat aan? In onze nieuwsbrief delen we de nieuwste inzichten, praktijkvoorbeelden en tools om direct mee aan de slag te gaan.
7 februari 2025
Wil jij als werkgever in de zorgsector het verschil maken? Wil je gezonde roosters, tevreden medewerkers en een financieel gezonde organisatie? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief van Het Potentieel Pakken en ontvang de nieuwste inzichten, inspirerende verhalen en praktische tips rechtstreeks in je inbox.
Wat lees je in onze nieuwsbrief?
- Gezonde roosters: Nieuwe aanpakken zoals de RoosterBooster voor wijkverpleging
- Meer uren zonder extra werkdruk: Hoe zorg, kinderopvang en schoonmaak hierop inspelen
- Financieel welzijn: Concrete tools om medewerkers écht te bereiken
Ontdek hoe organisaties zoals Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en Careaz succesvol deeltijdcontracten vergrootten en de roosters verbeterden. En leer hoe je leidinggevenden kunt betrekken bij het verbeteren van het financieel welzijn van medewerkers.
Kansen om mee te doen
We delen regelmatig nieuwe projecten en programma’s waaraan je kunt deelnemen, zoals de ‘RoosterBooster‘ voor de wijkverpleging en het programma ‘Financieel welzijn van medewerkers’.
Voor wie?
- HR-professionals, bestuurders en managers in de zorg, kinderopvang en schoonmaak
- Iedereen die op zoek is naar duurzame oplossingen voor personeelstekorten en financiële kwetsbaarheid
Wil jij geen waardevolle inzichten missen?
Schrijf je hier in:
