Pers

Opmerkelijke mismatch

De arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen. Personeelstekorten raken iedereen; de dienstverlening lijdt eronder. Medewerkers hebben door de hoge druk minder plezier in hun werk, wat leidt tot hoger verzuim en verloop. Organisaties leunen steeds meer op dure zzp’ers. Bovendien is een groeiend aantal medewerkers, veelal met kleine contracten (minder dan 25 uur), financieel kwetsbaar. Met alle gevolgen van dien voor henzelf én hun werkgevers.

Anders en beter

Wij geloven dat een belangrijk deel van de oplossing ligt bij eigen medewerkers. En dat werkgevers deze kans actief moeten benutten.

Er is potentieel: een fors aantal medewerkers staat open voor meer uren. Maar dan moeten dingen wel anders en beter worden geregeld.

Werkgevers die dit mogelijk maken, slaan twee vliegen in één klap: ze dringen tekorten terug én helpen hun medewerkers financieel vooruit.

Focus en een lange adem

Wij helpen werkgevers, vooral in sectoren met veel kleine contracten, het potentieel van hun medewerkers beter te benutten. We ondersteunen organisaties en delen onze kennis en inzichten met een breed publiek. Wij baseren ons op data en feiten, met evenveel focus op de ‘wat’ als de ‘hoe’: de juiste interventies én succesvolle implementatie. We willen concrete resultaten bereiken en geloven sterk in partnership.

Onze aanpak

We richten ons op passende contracten, gezonde roosters en financieel welzijn van medewerkers. Onze aanpak is praktisch en doelgericht:

• We leggen de feiten op tafel rondom potentieel, kansen en belemmeringen.
• We kijken of anders werken mogelijk is, zoals op roostergebied.
• We enthousiasmeren en informeren medewerkers en geloven in de waarde van een Goed Gesprek: 1-op-1 of in teamverband.
• We denken vanaf het begin na over borging en opschaling.
• Samen met organisaties kijken we naar wat het best past bij hun situatie.

Als organisatie zijn we impactgedreven

• Samen met onze partners stellen we concrete doelstellingen op, waarop we continu voortgang meten.
• We streven naar tastbare resultaten, zelfs in complexe vraagstukken.
• We creëren duurzame verandering binnen organisaties, zoals grotere contracten en prettigere roosters, maar ook een andere manier van denken en doen.
• We zetten thema’s op de kaart bij besluitvormers en het bredere publiek.

>> Lees meer over wat wij doen