Nieuw: de RoosterBooster voor wijkverpleging

Wil je aan de slag met gezonde en fijne roosters voor jouw teams?

Vanaf mei 2025 start Het Potentieel Pakken met een nieuw roosterprogramma voor wijkverpleging in regio Rotterdam-Rijnmond: de RoosterBooster.

Dit programma helpt zorgorganisaties bij het creëren van langere routes en gezondere roosters, zodat medewerkers met meer werkplezier en efficiëntie hun werk kunnen doen.

Schrijf je in via het formulier op deze pagina en lees hieronder alle informatie.

Aanmelden voor de RoosterBooster

Waarom de regionale RoosterBooster?

De personeelstekorten in de zorg groeien. Verzuim en verloop blijven hoog en medewerkers hebben vaak kleine deeltijdbanen die niet goed aansluiten bij hun wensen. Daarbij is het moeilijk om nieuwe (jonge) medewerkers te binden en boeien. Gezonde, fijne roosters met langere routes kunnen hier een groot verschil in maken.

Vanaf mei 2025 starten we in Rotterdam-Rijnmond met een programma dat organisaties helpt om deze verandering succesvol door te voeren.

Wat biedt de RoosterBooster?

Concrete handvatten voor langere routes en gezondere roosters.
Praktische ondersteuning met bijeenkomsten, 1-op-1 begeleiding en een lerend netwerk.
Uitwisseling van ervaringen en tips met andere zorgorganisaties in de regio.

Er is plek voor 5 zorgorganisaties. Het programma bestaat uit drie fysieke bijeenkomsten (dagdeel) en één digitale terugkomdag. Tussen de bijeenkomsten door ga je aan de slag met praktijkopdrachten, met tussentijdse ondersteuning en check-ins.

Wat gaan we doen?

De RoosterBooster richt zich op drie hoofdthema’s:

Kansen en mogelijkheden voor langere routes en gezondere roosters
- Inzicht in dienstenpatronen en opkomsten.
- Cliëntplanning optimaliseren en zorg verschuiven naar daluren.
- Indirecte zorg planbaar maken in het rooster.
Borging binnen de organisatie
- Hoe ga je als organisatie zelfstandig verder?
- Hoe neem je teams mee in de verandering?
- Gebruik van HPP-materialen voor structurele verbeteringen.
Opzetten van een lerend netwerk
- Ervaringen en lessen delen met andere organisaties.
- Samenwerken aan duurzame roosteroplossingen.

Wat vragen we van deelnemers?

Het programma loopt van mei tot en met juni 2025 en is bedoeld voor 5 wijkverpleging organisaties in Rotterdam-Rijnmond.

Deelnemers:

2 teams per organisatie.
Per team doen de leidinggevende, wijkverpleegkundige en (cliënt)planner actief mee. Zij fungeren als veranderdragers binnen de organisatie.
Deelname aan drie fysieke bijeenkomsten (dagdelen) en een digitale terugkomdag. De eerste bijeenkomst is op donderdag 8 mei 2025 (13:00-17:00 uur).
Tijd en commitment om echt met het roosterwerk aan de slag te gaan.
De organisatie committeert zich aan deelname en heeft de ambitie om zelfstandig door te gaan.

Het programma wordt gesteund door de Goldschmeding Foundation en is daarom kosteloos. Maar meedoen vraagt wel tijd en commitment om echt aan de slag te gaan.

Schrijf je nu in!

Wil je meedoen? Meld jouw organisatie dan hier aan. Eén inschrijving per organisatie is voldoende. HPP neemt vervolgens contact op voor een verdiepende kennismaking.

Schrijf je direct in voor de RoosterBooster regio Rotterdam-Rijnmond