Structurele werkdruk
Inge’s ervaring illustreert hoe structureel de werkdruk in de zorg is door personeelstekort. Patiënten krijgen soms niet de zorg die ze nodig hebben en zorgverleners raken uitgeput.
Een oplossing is dringend nodig. Een belangrijke stap is (beperkte) contractuitbreiding en het verbeteren van de roosters. Dit helpt niet alleen om de werkdruk te verlagen, maar ook om de kwaliteit van de zorg te verbeteren.
Gezondere werkroosters
Bij HPP geloven we dat werkgevers het talent en de ervaring van hun medewerkers beter kunnen én moeten benutten. Veel medewerkers willen graag meer uren werken. Maar dan moeten dingen wel anders en beter worden geregeld.
Door grotere contracten en gezonde roosters aan te bieden, kunnen werkgevers niet alleen het personeelstekort verminderen, maar ook het welzijn van hun medewerkers verbeteren.
Werkgever kan morgen al van start
Het Potentieel Pakken helpt organisaties hierbij. We werken met data en feiten om de juiste oplossingen te vinden en zorgen ervoor dat die ook echt worden ingevoerd. Ons doel is om samen concrete resultaten te boeken.
Onze focus:
- Passende contracten
- Gezonde roosters
- Het financieel welzijn van medewerkers
Investeren
Inge’s situatie benadrukt hoe belangrijk het is dat zorginstellingen hier werk van maken. Alleen door structureel te investeren in betere werkomstandigheden en minder personeelstekorten, kunnen zorgverleners gezond blijven en de zorg blijven leveren die nodig is.
Lees meer over Inge’s ervaring en de noodzaak van verandering in de zorg op TVV Totaal.
